“公司这个月在疯狂的优化员工,这个年不好过啊!”
说好听点叫优化,说难听点就是裁员...
“年后裁了也就裁了,这马上就要过年了,
现在要是被裁了,新工作一时半会上哪找啊?
收入问题倒还好,主要是社保就断了啊!”
哎,日子真是不太平!
找工作佳佳是帮不上什么忙了,
但是社保问题还是可以帮帮忙的。
如果你也面临社保断缴的困境,那么这篇文章一定要认真看!
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我们每个月的工资都会有一部分被抽出来交“五险一金”。
这笔钱可是公司出大头,我们出小头:
简单科普一下每个险种的作用:
养老保险:退休后国家每个月都会给你发养老金。
生育保险:不仅生孩子的钱可以报销,还有生育津贴和产假。失业保险:公司倒闭或者被裁员失业了,可以领取补贴。工伤保险:因公受伤费用可以报销,还有补贴。医疗保险:看病住院的费用可以按照一定比例报销。
如果社保断缴,麻烦可就大了。
1、无法享受医保2、影响养老金领取3、影响买房买车、积分落户和孩子上学
所以社保真的很重要,千万不要断缴!
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那如果跟佳佳的朋友一样面临失业的困境,
或者是一些灵活就业人员,没有工作单位,
社保该怎么交?怎么交才是最划算的呢?
首先要明确一点,
个人交社保只能交医疗保险和养老保险。
而缴费方式一般有两种:居民社保和灵活就业身份的职工社保。
大家可能发现了,佳佳之前说的比较多的是灵活就业的职工社保。
主要是啊,职工社保的待遇的确更好一些...
以上海为例对比一下:
先看医保,
居民医保:劳动年龄内的居民(19-59周岁),一年交860元。职工医保:每月最低交687.2元,一年交8246.4元。
单纯从价格上来说,的确是居民医保便宜很多,一年少6000多呢。
但是职工医保有两个很大的优点:
1、累计缴纳职工医保满15年,退休后不用再交钱,可以享受终身医保报销的待遇。2、对比综合报销比例、报销费用,职工医保更有优势。
所以啊,还是建议大家优先考虑职工医保的~
再看养老,
居民养老:分为10个档次,最低500元/年,最高5300元/年,自由选择。职工养老:在5975元-10314元之间选择一个缴费基数,每月按照缴费基数的24%来交。
具体的养老金计算,佳佳就不在这里做数学题了哈。
直接给结论:职工养老的退休金肯定是比居民养老领取的要多的。
职工养老钱交的多是一方面,还有一方面是职工养老金会随着社会平均工资的增长而增长~
所以啊,和医保一样,
条件允许的话,最好还是以灵活就业的身份交~
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相信看到这里大家也都明白了,
自己交社保,以灵活就业的身份缴纳的话,待遇更好,但是钱交的也多。
国家自然也知道这一点,所以出台了一个政策福利:
个人以灵活就业身份缴纳职工社保,可享受社保补贴(好几万呢
而且很多省市都有哦,具体大家可以拨打12333向社保局咨询一下~
不仅有钱拿,领取还很便捷。
以上海为例,
只要满足以下两点,就可以领取灵活就业的补贴:
1、就业困难人员(已实现灵活就业)2、灵活就业的高校,2年内未就业的高校毕业生
最低金额是实际缴费基数的50%哦,可以领3-5年呢!
最重要的领取方式也很方便,线上就可以直接办理:
如果线上操作有困难,也可以线下办理。
线下操作的话,一般情况下分为以下四部曲:
1、办理失业登记2、办理就业困难认定3、办理灵活就业登记4、申请灵活就业补贴
不过具体的还是建议和当地社保局确认一下,以免漏了资料~
最后还是要说一些必须要说的废话:
找第三方代缴社保,属于虚构劳动关系,是违法的。
就怕是到时候竹篮打水一场空啊,
钱也没了社保也断了,何苦呢?
还是老老实实自己交吧~
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